Bekijk trainingsaanbod »

Zij gingen u voor...

Meer lezen over de ervaringen van andere bedrijven met Ampect? Klik hier
 
Home » Over ons » Visie op leren

Visie op leren

Focus op kansen en talenten

Waarderende aanpak

Ampect Consultants werkt in al haar trainingen vanuit een waarderende aanpak. De focus ligt op kansen, talenten en de toekomst in plaats van op zwaktes, verbeterpunten en het verleden. Te vaak wordt de nadruk in trainingen of in adviestrajecten gelegd op problemen en de oorzaken daarvan. Zo ontstaat er gemakkelijk een negatieve spiraal, die het enthousiasme van deelnemers tempert. Doordat wij in trainingen vooral kijken naar kansen en mogelijkheden in de (nabije) toekomst ontstaat er een concreet actieplan. Het blijkt keer op keer dat deze aanpak het enthousiasme en de bereidheid tot actie van deelnemers aanwakkert. Doelen worden sneller behaald en de ervaringen uit de training worden gemakkelijker geborgd in de dagelijkse werkpraktijk. Op deze manier is het rendement van de training optimaal.

Toepassen en ervaren

Wij geloven dat een leerproces start bij de uitleg van een theorie, maar dat een daadwerkelijke verandering in gedrag pas ontstaat wanneer deelnemers die theorie in de praktijk ervaren. In de trainingen van Ampect Consultants wordt daarom een stijl gehanteerd waarbij de deelnemers veel toepassen en ervaren. De trainingen worden opgebouwd rondom praktijkvoorbeelden van de deelnemers en bevatten veel praktische oefeningen als rollenspellen en presentaties.