Bekijk trainingsaanbod »

Zij gingen u voor...

Meer lezen over de ervaringen van andere bedrijven met Ampect? Klik hier
 
Home » Archive by category "Blogs"

Blogs

Het thema van het Ampect Event 2014

Na het grote succes van vorig jaar zijn wij al weer druk bezig met de voorbereidingen voor het Ampect Event 2014. Zoals u van ons gewend bent heeft het Ampect Event ieder jaar een overkoepelend thema. Het leek ons leuk om u dit keer bij de keuze van dit thema te betrekken. Wij hebben al […]



Het Nieuwe Werken volgens Microsoft

Een indruk van een inspirerend gebouw

Bill Gates, oprichter van Microsoft, schreef de eerste “nieuwe visie op werken” in mei 2005, genaamd “The New World of Work”. Dit innovatieve initiatief werd in de daarop volgende jaren verder vormgegeven en richtte zich met name op sociale innovatie bij organisaties, door zich op de volgende thema’s te focussen: Het ontwikkelen van nieuwe managementvaardigheden […]



Zomer

Mooie en productieve maanden…

Wat is de zomer toch een mooie tijd! Deuren en ramen open, lekkere lange avonden en iedereen lijkt meer te lachen, waaronder ikzelf. Toch is de zomer voor een trainingsbureau altijd een aparte tijd. Vaak lopen de trainingen wat terug in verband met de vakanties. Dus: wat te doen als trainer? Er zijn altijd nog […]



Ampect Consultants: ‘Een bedrijf naar mijn hart!’

Ervaringen van onze stagiair

Van 14 november 2012 tot 7 juni 2013 heb ik stage gelopen bij Ampect Consultants. Dit kleurrijke, veelzijdige bedrijf heeft mij in de armen gesloten en een kijkje laten nemen in de keuken van het trainersvak. Van Communicatie Management tot Waarderend Leiderschap en van Conflict Management tot Verkooptraining. Ik heb de luxe gehad dat ik […]



Gastblog: I like Ampect event

Indrukken van 16 mei 2013

Al fietsend trap ik me rot naar de Paushuize om deel te nemen aan het Ampect event. Iets met waarderend leiderschap, een gratis lunch en allemaal mensen die elkaar gaan toejuichen, stel ik me zo voor. En dat in driedelig grijs. Ik hobbel over de kromme nieuwe gracht. Daar verschijnt het al: het statige pand […]



Hoe CEO’s een burn-out voorkomen

tips van ervaringsdeskundigen!

Onlangs las ik het artikel “How a High-Survivor Group of Executives Cope With Stress and Avoid Burnout” van André Delbecq en Frank Friedlander (Santa Clara University, 1995). Ik was wel benieuwd of wij iets van CEO’s kunnen leren op het gebied van stressmanagement. Aangezien CEO’s over het algemeen werkweken maken van minstens 60 uur en […]



Steve Jobs

‘een geniale gek’

Naar aanleiding van het lezen van de biografie van Steve Jobs heb ik deze blog geschreven. Dit inspirerende boek beschrijft het verhaal van een weeskind uit Palo Alto, hartje Silicon Valley,  dat uitgroeit tot een van de meest invloedrijke personen in de ontwikkeling van de technologie. Hoe heeft deze man het voor elkaar gekregen dat […]



Werk-privébalans

ben je nog een leider als je je laat leiden door je agenda?

Bovenstaande is een interessante vraag die door Jeroen Smit (auteur van onder andere “De Prooi”  en “Het Drama Ahold”) wordt gesteld in een documentaire over nieuw leiderschap. Wat mij betreft laten de mensen die hij interviewt blijken dat zij nog niet geheel “in control” zijn over hun agenda. Een hartchirurg die aangeeft dat het voor […]



Organiseer je eigen tegenspraak

In één maand ben ik drie sprekers/schrijvers tegengekomen die me attendeerden op het belang van de Hofnar binnen een organisatie. Een hofnar die met name de top een goede spiegel kan voorhouden, zwakke punten durft aan te wijzen en iemand die kan relativeren en met humor naar zaken kan kijken. Zo was ik bij KPMG […]



Trends in opleidingsland

Gamification

Vorige week ging ik met mijn collega Pieter op bezoek bij Angelique Greiner van Splintt. Splintt houdt zich bezig met het ontwikkelen van online leermethodes. Erg leuk om hun kantoor (met een opname- en een geluidsstudio) eens te zien! Daarnaast wilden wij ons graag bij laten praten over de nieuwste trends op het gebied van […]



Teams in de Toekomst

van emotiemanagement naar duurzaam ondernemen

Afgelopen donderdag ben ik naar het congres Teams in de Toekomst in Utrecht geweest. Deze dag heeft me geïnspireerd tot het schrijven van deze blog. Teams in de toekomst; breder kan je het onderwerp bijna niet krijgen. Wat is nou een team in de toekomst? Hoe werken de mensen dan samen in tegenstelling tot nu […]



Persoonlijk leiderschap

De Crisis, we worden de afgelopen jaren aan alle kanten belaagd met negatieve berichtgeving. Begrijp me niet verkeerd, het is niet niets waar we mee te kampen hebben. Bezuinigingen zowel binnen het bedrijfsleven als binnen de overheid hebben grote gevolgen. Ik proef in sommige organisaties een soort van verslagenheid. Geen energie meer voor de zoveelste […]